Chuyên viên quan hệ truyền thông/Booking KOL, KOC làm việc tại Hà Nội
Ứng tuyển ngayNgày hết hạn: 30/04/2026
Thông tin chung
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược và kế hoạch hợp tác KOL/ KOC
- Xây dựng chiến lược sử dụng KOL/ KOC phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu.
- Xác định phân khúc KOL/ KOC (Macro, Micro, Nano Influencers) theo từng chiến dịch.
- Lập kế hoạch triển khai KOL/ KOC theo từng giai đoạn marketing.
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng influencer marketing trên các nền tảng (TikTok, Instagram, YouTube…).
- Đề xuất các ý tưởng hợp tác sáng tạo nhằm tăng độ nhận diện và thúc đẩy chuyển đổi.
Tìm kiếm, quản lý và triển khai hợp tác KOL/ KOC
- Tìm kiếm, xây dựng và cập nhật danh sách KOL/ KOC tiềm năng.
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ lâu dài với KOL/ KOC hoặc agency.
- Đàm phán điều khoản hợp tác (chi phí booking, timeline, quyền lợi, KPI…).
- Xây dựng định hướng nội dung, briefing và phối hợp KOL/ KOC triển khai theo đúng yêu cầu chiến dịch.
- Phối hợp với các bộ phận Marketing, Content, Design để đảm bảo nội dung đồng bộ.
- Theo dõi tiến độ thực hiện, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
Theo dõi hiệu quả và quản lý ngân sách chiến dịch
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch theo các KPI (reach, engagement, conversion, doanh số…).
- Phân tích dữ liệu và lập báo cáo hiệu quả hợp tác KOL/ KOC.
- Đề xuất tối ưu chiến lược dựa trên kết quả thực tế.
- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách KOL/ KOC, đảm bảo tối ưu chi phí và hiệu quả đầu tư.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu sâu về Influencer Marketing, đặc biệt là KOL/ KOC và các nền tảng mạng xã hội.
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng xuất sắc.
- Khả năng lập kế hoạch và quản lý dự án tốt.
- Sáng tạo, nhạy bén với xu hướng thị trường và mạng xã hội.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý đa nhiệm.
QUYỀN LỢI
Quyền lợi
Lương - thưởng xứng đáng
- Lương: 12 - 18 triệu/ tháng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
- Review thu nhập 6 tháng/ lần.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Chính sách mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
- Du lịch công ty.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
- Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Cơ hội phát triển
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thông tin khác
- Địa điểm làm việc: Tầng 3, 349 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 từ thứ Hai - thứ Sáu và 01 buổi sáng thứ Bảy đầu tiên trong tháng