Creative Producer/ Content Producer/ Media Producer tại Hà Nội/ Hồ Chí Minh

Ứng tuyển ngay

Hà Nội

Thông tin chung

Thu nhập 15.000.000-25.000.000

Kinh Nghiệm 2 năm

Hình thức làm việc Nhân Viên

Ngày đăng 31/03/2026

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tiền kỳ dự án (Pre-production)

- Phụ trách các dự án sản xuất hình ảnh, video cho thương hiệu, phối hợp làm việc với các ekip hàng đầu trong và ngoài nước.
- Phối hợp cùng team Marketing/Brand, làm rõ mục tiêu sử dụng nội dung (brand awareness, bán hàng, ra mắt BST…).
- Kết nối & điều phối với các bộ phận nội bộ, outsource.
- Lên plan sản xuất & đánh giá rủi ro.

Sản xuất (Production)

- Trực tiếp tham gia & điều phối sản xuất hình ảnh
- Quản lý song song các dự án lớn và các chương trình truyền thông của thương hiệu.
- Giám sát, đảm bảo nội dung bám sát concept đã duyệt.
- Xử lý nhanh các vấn đề phát sinh trong quá trình quay để đảm bảo tiến độ & chất lượng đầu ra.

Hậu kỳ (Post-production)

- Phối hợp với team hậu kỳ để QC chất lượng video/hình ảnh.
- Đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt yêu cầu về: hình ảnh, màu sắc, video, thông điệp thương hiệu.
- Theo dõi tiến độ chỉnh sửa, tối ưu số vòng sửa để đúng deadline.
- Tổng hợp & báo cáo kết quả dự án: số lượng sản phẩm bàn giao, tiến độ, vấn đề phát sinh & đề xuất cải thiện cho các dự án sau.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

- Độ tuổi: 1999 - 2003
- Tối thiểu năm làm Creative Producer/Producer/Content/Project Management hoặc những vị trí liên quan.
- Tối thiểu 2 năm làm trong ngành thời trang hoặc các agency.
- Đã trực tiếp tham gia sản xuất nội dung (quay, chụp, video), hiểu rõ quy trình tiền kỳ, sản xuất, hậu kỳ.

Điểm cộng ưu tiên:

- Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Thiết kế đồ họa, Nghệ thuật, Điện ảnh/Truyền hình, Thời trang là một điểm cộng.
- Biết sử dụng các công cụ sáng tạo, AI tools cho moodboard/storyboard) là một điểm cộng
- Kinh nghiệm làm việc ở agency hoặc startup tăng trưởng nhanh.
- Mong muốn phát triển lên vai trò quản lý (Producer Lead/Head of Creative).

QUYỀN LỢI

Lương - thưởng xứng đáng

- Lương: 15 - 25 triệu/ tháng

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

- Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.

- Review tăng lương 6 tháng/lần.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.

- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.

- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

- Chính sách mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

- Du lịch công ty.

- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

- Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.

Cơ hội phát triển

- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.