Creative Producer/ Content Producer/ Media Producer tại Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tiền kỳ dự án (Pre-production)

- Phụ trách trung bình 2–3 dự án/tháng (bao gồm campaign, lookbook, TVC ngắn, nội dung social và TMĐT).

- Tiếp nhận brief từ Marketing/Brand, làm rõ mục tiêu sử dụng nội dung (brand awareness, bán hàng, ra mắt BST…).

- Lập checklist tiền kỳ chi tiết cho từng dự án.

- Chủ động liên hệ & điều phối các bên liên quan: photographer, videographer, stylist, makeup, model/KOL/KOC, hậu cần.

- Lên plan sản xuất & callsheet: timeline quay, phân bổ nhân sự, shotlist cơ bản.

Sản xuất (Production)

- Trực tiếp tham gia & điều phối sản xuất: (Trung bình 1 - 3 buổi/ tuần)

- Quản lý song song dự án lớn (campaign/lookbook) và quay daily (social, TMĐT).

- Giám sát: bố cục, ánh sáng, mood, styling, đảm bảo nội dung bám sát concept đã duyệt.

- Xử lý nhanh các vấn đề phát sinh trong quá trình quay để đảm bảo tiến độ & chất lượng đầu ra.

Hậu kỳ (Post-production)

- Phối hợp với team hậu kỳ để QC chất lượng video/hình ảnh trước khi bàn giao.

- Đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt yêu cầu về: hình ảnh, màu sắc, nhịp dựng, thông điệp thương hiệu.

- Theo dõi tiến độ chỉnh sửa, tối ưu số vòng sửa để đúng deadline.

- Tổng hợp & báo cáo kết quả dự án: số lượng sản phẩm bàn giao, tiến độ, vấn đề phát sinh & đề xuất cải thiện cho các dự án sau.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

- Độ tuổi: 1999 - 2003

- Tối thiểu năm làm Creative Producer/Producer/Content Production hoặc những vị trí liên quan.

- Tối thiểu 2 năm làm trong ngành thời trang.

- Đã trực tiếp tham gia sản xuất nội dung (quay, chụp, video), hiểu rõ quy trình tiền kỳ, sản xuất, hậu kỳ.

Điểm cộng ưu tiên: 

- Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Thiết kế đồ họa, Nghệ thuật, Điện ảnh/Truyền hình, Thời trang là một điểm cộng.

- Biết sử dụng các công cụ sáng tạo (Photoshop, Premiere, AI tools cho moodboard/storyboard).

- Kinh nghiệm làm việc ở agency hoặc startup tăng trưởng nhanh.

- Mong muốn phát triển lên vai trò quản lý (Producer Lead/Head of Creative).

QUYỀN LỢI

 Lương - thưởng xứng đáng

- Lương: 15 - 25 triệu/ tháng

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

- Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.

- Review tăng lương 6 tháng/lần.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.

- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.

- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

- Chính sách mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

- Du lịch công ty.

- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

- Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.

Cơ hội phát triển

- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.

Thông tin khác

- Địa điểm làm việc: Tầng 3, toà 349 Vũ Tông Phan, Thanh Xuân, Hà Nội.

- Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 từ thứ Hai - thứ Sáu và 01 buổi sáng thứ Bảy đầu tiên trong tháng