Data Analyst

- Thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu (SQL) phục vụ cho vận hành và báo cáo.

- Xây dựng các luồng tự động hóa bằng công cụ no-code/low-code (như Larksuite, n8n, Zapier…).

- Tích hợp và kết nối hệ thống qua API, đảm bảo dữ liệu giữa các phòng ban luôn đồng bộ.

- Phối hợp cùng Digital Transformation Lead để phân tích yêu cầu từ các phòng ban và chuyển hóa thành giải pháp kỹ thuật.

- Đảm bảo tính chính xác, tính bảo mật và hiệu suất của hệ thống.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Data Analyst / Data Engineer.

- Đã từng làm việc hoặc thử nghiệm với các công cụ no-code/low-code là một lợi thế.

- Có kiến thức và kinh nghiệm cơ bản về SQL và thiết kế cơ sở dữ liệu đơn giản.

- Hiểu biết cơ bản về API và cách đọc tài liệu kỹ thuật để triển khai..

- Có tư duy logic, yêu thích tìm tòi giải pháp, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới.

Lương - thưởng xứng đáng

- Thu nhập: Thoả thuận

- Có cơ hội thăng tiến thành Senior Executive/Technical Specialist hoặc lên Digital Transformation Lead.

- Tiếp cận và làm việc trực tiếp với toàn bộ hệ thống vận hành của công ty, trở thành nhân sự then chốt trong quá trình tăng trưởng nhờ dữ liệu và tự động hóa.

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

- Review thu nhập 6 tháng/lần.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.

- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.

- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

- Du lịch hàng năm.

- Chính sách mua hàng nội bộ.

Môi trường - Văn hóa làm việc

- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

Ghi nhận xứng đáng

- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

Thông tin khác