Market Research Leader

Hà Nội/Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Thu nhập Lên tới 35.000.000 vnd

Kinh Nghiệm 3 năm

Ngày đăng 07/05/2026

WHY US

Hiện tại, HAPAS đang là Top 1 GMV Thương mại điện tử Việt Nam, Top 3 GMV Đông Nam Á (Ngành hàng: Túi Xách & Phụ Kiện)

- Tốc độ tăng trưởng gần 400% mỗi năm, doanh thu tăng 13 lần trong vòng 2 năm 2023-2025 => Đạt Top Brand có tốc độ tăng trưởng thần kỳ của Thương mại điện tử Việt Nam & cả ĐNA.

- Đội ngũ nhân sự trẻ 9x-2000, talent, năng động, tốc độ, hiệu suất cao. Lấy sản phẩm làm trọng tâm, đi kèm xây dựng một văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ, táo bạo & quyết liệt.

- Mục Tiêu: Doanh thu $500M vào năm 2030, là Brand Túi Xách & Phụ Kiện Top 1 thị trường Đông Nam Á.

I. Vai trò chính của Bạn tại HAPAS

- Với vai trò Research Leader, bạn sẽ xây dựng và dẫn dắt toàn bộ hoạt động nghiên cứu thị trường cho Hapas & Mate Made trong giai đoạn mở rộng các ngành hàng như nước hoa, trang sức và túi xách.

- Bạn sẽ làm việc trực tiếp với BOD và các team Product, Marketing, Kinh doanh để chuyển hóa dữ liệu thành insight và đưa ra định hướng sản phẩm.

- Mọi nghiên cứu của bạn sẽ tác động trực tiếp đến concept sản phẩm, pricing, positioning và kết quả kinh doanh. Đây là vị trí có mức độ chủ động cao, được xây dựng hệ thống từ đầu và nhìn thấy rõ tác động trực tiếp.

II. Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi khi gia nhập HAPAS

Lương - thưởng xứng đáng

- Thu nhập: Up to 35,000,000 vnd/tháng

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

- Review thu nhập 6 tháng/lần.

- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

- Du lịch công ty.

- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

- Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.

Cơ hội phát triển

- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.