Product Marketing

Hà Nội/Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Thu nhập 15.000.000-25.000.000

Kinh Nghiệm 1 năm

Ngày đăng 01/04/2026

WHY US

- Hiện tại, HAPAS đang là Top 1 GMV Thương mại điện tử Việt Nam, Top 3 GMV Đông Nam Á (Ngành hàng: Túi Xách & Phụ Kiện)

- Tốc độ tăng trưởng gần 400% mỗi năm, doanh thu tăng 13 lần trong vòng 2 năm 2023-2025 => Đạt Top Brand có tốc độ tăng trưởng thần kỳ của Thương mại điện tử Việt Nam & cả ĐNA.

- Đội ngũ nhân sự trẻ 9x-2000, talent, năng động, tốc độ, hiệu suất cao. Lấy sản phẩm làm trọng tâm, đi kèm xây dựng một văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ, táo bạo & quyết liệt.

- Mục Tiêu: Doanh thu $500M vào năm 2030, là Brand Túi Xách & Phụ Kiện Top 1 thị trường Đông Nam Á.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển sản phẩm

- Xây dựng product brief cho các dòng sản phẩm Mate Made (túi, phụ kiện, lifestyle)

- Nghiên cứu thị trường, trend và insight khách hàng để đề xuất ý tưởng sản phẩm mới

- Phối hợp R&D để: define concept, thiết kế sản phẩm, hoàn thiện packaging

2. Quản lý tối ưu danh mục sản phẩm

- Theo dõi performance sản phẩm theo: GMV, tồn kho,...

- Đề xuất cải tiến sản phẩm, loại bỏ SKU kém hiệu quả, tối ưu lineup theo từng giai đoạn,...

3. Lập kế hoạch & vận hành sản phẩm

- Lập kế hoạch: forecast sản lượng, pricing strategy, target doanh thu & lợi nhuận

- Phối hợp với Sourcing/Thu mua để đảm bảo tiến độ & chi phí sản xuất

- Theo dõi P&L từng sản phẩm/BST

4. Phối hợp liên phòng ban

- Phối hợp với Content Executive xây Messaging guideline

- Tham gia khảo sát khách hàng cùng team R&D để phát triển sản phẩm, thu thập insight cho team Marketing từ: Comment, inbox

- Đào tạo sản phẩm cho team Marketing & KD, đảm bảo mọi người hiểu đúng và đủ về các SP mới

- Làm content marketing cho bao bì các dòng sản phẩm

YÊU CẦU

- Kinh nghiệm tối thiểu 1.5 năm về Product Marketing / Product Development / Category

- Có kinh nghiệm triển khai end-to-end product (idea → launch)

- Hiểu về pricing, P&L, product lifestyle

- Kỹ năng phân tích customer insight dựa trên data và khảo sát khách hàng

- Hiểu Gen Z behavior & trend culture

QUYỀN LỢI

- Lương - thưởng xứng đáng:

- Thu nhập: Từ 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng + thưởng KPI);

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:

- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.

- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng bảo hiểm cạnh tranh so với thị trường)

- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

- Chính sách mua hàng nội bộ

Môi trường - Văn hóa làm việc:

- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

Ghi nhận xứng đáng:

- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.