Quản Lý Dự Án Kinh Doanh

Mô tả công việc

Lập kế hoạch dự án chi tiết gồm timeline, milestones, KPI và phân bổ nguồn lực cho dự án kinh doanh trọng điểm như: Ra mắt các Bộ sưu tập, Big Event 8/3, 20/10,…

- Điều phối xuyên phòng ban (Sản phẩm, Marketing, Sales, Cung ứng,...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng thực thi.

- Theo dõi & push tiến độ thường xuyên, tổ chức họp định kỳ và xử lý các vướng mắc để giữ đúng deadline.

- Quản lý rủi ro dự án bằng cách dự báo các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất giải pháp kịp thời.

- Giám sát chất lượng deliverables, đảm bảo kết quả đầu ra đạt chuẩn trước khi bàn giao.

- Báo cáo tiến độ liên tục cho CEO và stakeholders, bao gồm báo cáo status, KPI & phân tích hiệu quả.

- Chuẩn hoá tài liệu dự án – xây dựng templates, checklist, SOP và lưu trữ tài liệu thiết yếu.

- Đánh giá sau dự án (lessons learned) để rút kinh nghiệm và cải tiến quy trình cho các dự án kế tiếp.

- Hỗ trợ xây dựng quy trình & công cụ nội bộ để tối ưu quản lý dự án tại HAPAS.

- Phối hợp, giao tiếp & thúc đẩy hành động giữa các nhóm để đảm bảo mọi bộ phận cùng đạt mục tiêu dự án.

Yêu cầu ứng viên

Must have - Yêu cầu bắt buộc

- Tư duy logic, thông minh, chi tiết, tỉ mỉ, chủ động giải quyết vấn đề và thúc đẩy tiến độ;

- Khả năng học tập & thích ứng với thay đổi cực nhanh;

- Tinh thần trách nhiệm cao, quyết liệt thúc đẩy thực hiện mục tiêu & đầu mối giao tiếp hiệu quả giữa các bộ phận;

- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý dự án, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các agency;

- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ & quản lý nguồn lực tốt;

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên chức năng và làm việc với nhiều bên liên quan;

- Kỹ năng báo cáo & trình bày rõ ràng;

Nice to have - Điểm cộng ưu tiên

- Từng có các thành tích nổi bật trong quá khứ (Thủ khoa, Á khoa, Giải tỉnh/huyện..., giải thể giao, game...)

Quyền lợi

Lương - thưởng xứng đáng

- Thu nhập 20.000.000 - 40.000.000 vnd/tháng

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.

- Review thu nhập 6 tháng/lần.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

- Chính sách mua hàng nội bộ.

Môi trường - văn hoá làm việc

- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

- Du lịch công ty.

- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

- Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.

Cơ hội phát triển

- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

- Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

- Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: 349 Vũ Tông Phan, Phường Khương Đình, Hà Nội

Thời gian làm việc

+ Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)

+ Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)

+ Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng