Trợ Lý Livestream Làm Việc Tại Thanh Xuân Hà Nội

Ứng tuyển ngay

Hà Nội

Ngày hết hạn: 30/04/2026

Thông tin chung

Thu nhập 9.000.000 - 12.000.000

Kinh Nghiệm 3 tháng

Ngày đăng 03/04/2026

WHY US

- Hiện tại, HAPAS đang là Top 1 GMV Thương mại điện tử Việt Nam, Top 3 GMV Đông Nam Á (Ngành hàng: Túi Xách & Phụ Kiện)

- Tốc độ tăng trưởng gần 400% mỗi năm, doanh thu tăng 13 lần trong vòng 2 năm 2023-2025 => Đạt Top Brand có tốc độ tăng trưởng thần kỳ của Thương mại điện tử Việt Nam & cả ĐNA.

- Đội ngũ nhân sự trẻ 9x-2000, talent, năng động, tốc độ, hiệu suất cao. Lấy sản phẩm làm trọng tâm, đi kèm xây dựng một văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ, táo bạo & quyết liệt.

- Mục Tiêu: Doanh thu $500M vào năm 2030, là Brand Túi Xách & Phụ Kiện Top 1 thị trường Đông Nam Á.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hỗ trợ Setup trang thiết bị livestream (50%)
- Chuẩn bị không gian, ánh sáng, âm thanh, thiết bị quay trước buổi live.
- Setup bối cảnh, sản phẩm trong phiên livestream.
2. Co-host trong phiên live hỗ trợ tư vấn cho khách hàng (40%)
- Xuất hiện trong buổi livestream cùng host chính để tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
3. Phân tích số liệu thực tế và vận hành live (10%)
- Theo dõi kịch bản phiên live, sản phẩm, giá, và phản hồi khách hàng để cải thiện kịp thời nếu có khó khăn trong quá trình Livestream

YÊU CẦU

- Đăng ký làm 1 ca/ngày (mỗi ca từ 4 - 6 tiếng).
- Độ tuổi: 18 - 25 tuổi , là điểm cộng nếu cao trên 1m58 với nữ và trên 1m65 với nam.
- Có kinh nghiệm trợ live, set up phiên live từ 03 tháng trở lên.
- Giọng nói lưu loát, dễ nghe, không nói giọng địa phương.
- Nhanh nhẹn, khéo léo xử lý tình huống phát sinh khi livestream.
- Chịu được áp lực công việc, có cá tính, chủ động trong công việc, ưu tiên các bạn không ngại làm ca tối.
- Tham gia lịch trình livestream đúng giờ, chủ động trao đổi nếu cần điều chỉnh kế hoạch phù hợp.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập: 60.000/ + thưởng KPI , thu nhập 9.000.000 - 12.000.000VND/ tháng.
- Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có định hướng phát triển lâu dài.
- Lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội thăng tiến.
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty (quà tặng Lễ/Tết, teambuilding, nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ...).